Chargé de Recrutement & Coordination Terrain- CDD H/F - Globe Groupe

GLOBE GROUPE est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés.

Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel.

Le Groupe réalise un CA supérieur à 160 M€ et réunit plus de 500 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal.

Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping

Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels - conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE GROUPE conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes.

Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE GROUPE est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !

Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ?

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process



Ce que nous offrons :

* Faire partie d'une culture d'entreprise innovante qui a l'ambition de devenir le leader d'un secteur en plein développement.
* Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle.
* Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en oeuvre vos propres idées afin de développer l'entreprise avec nous et la faire avancer.
Rattaché(e) à la Responsable des Opérations, vous êtes au coeur de la réussite de nos dispositifs terrain ponctuels (animations instore, roadshows, sampling...).

Votre rôle ne se limite pas au recrutement : vous identifiez les meilleurs profils, préparez les opérations, accompagnez les équipes et assurez leur suivi afin de garantir une exécution irréprochable sur le terrain pour nos clients.

Vous aimez être au contact des équipes, comprendre les réalités du terrain et trouver des solutions rapidement ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions

Recrutement

* Sourcer, recruter et sélectionner des profils terrain (animateurs, ambassadeurs de marque, manutentionnaires, chefs d'équipe, mascottes...).
* Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
* Traiter les candidaturesDévelopper et fidéliser un vivier de candidats qualifiés.
* Organiser et animer les entretiens de recrutement et les sessions d'intégration.
* Participer aux relations écoles et aux actions de recrutement.

Coordination opérationnelle

* Affecter les équipes aux différentes missions.
* Préparer les opérations en lien avec les chefs de projet et les équipes opérationnelles.
* Assurer le suivi administratif des recrutements (création des profils, contrats, affectations...).
* Gérer la logistique du matériel nécessaire aux opérations (envoi et récuperation du matériel).
* Accompagner les équipes avant, pendant et après leurs missions.

Suivi terrain

* Réaliser des visites en magasin et sur les opérations afin d'accompagner les équipes.
* Effectuer des contrôles qualité physiques et téléphoniques.
* Former, conseiller et fidéliser les intervenants.
* Être le point de contact des équipes pour garantir leur engagement et la qualité des prestations.

Vous avez déjà une expérience dans le recrutement de profils terrain, l'événementiel, l'animation commerciale, l'intérim ou la grande distribution.

Vous aimez autant recruter que suivre vos équipes sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

* Excellent relationnel et sens du service.
* Organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
* Réactivité et goût pour les environnements où le rythme est soutenu.
* Esprit d'équipe et sens des priorités.
* Aisance au téléphone comme sur le terrain.
* Goût pour les déplacements et le contact humain.
* Capacité à trouver des solutions.
* Intérêt pour l'univers de la grande distribution, des marques et de l'activation commerciale.

• Recrutement
• Relations Ecoles
• Sens du relationnel
• Animation commerciale
• Contrôle qualité
• Réactivité