Les missions du poste


Opensuccess recherche pour son client, une ESN, un Talent Acquisition IT (H/F) Poste à pourvoir en CDI à Neuilly sur Seine (92).

Mission :

- Analyse des besoins exprimés par les commerciaux et gérer la rédaction des annonces sur les différents Jobboards (APEC, Linkedin Recruiter, FreelanceInfo)

- Définition de la stratégie de sourcing via les jobboards, la base de données interne mais la chasse sur Linkedin

- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques afin de vous assurer de l'intérêt du candidat, l'adéquation par rapport à nos métiers et le premier niveau de compétences techniques

- Conduite des premiers entretiens RH de pré-sélection en toute autonomie

- Remise des propositions d'embauche et négociation salariale - Préparation des contrats de nos futurs collaborateurs

-Être le support sur différentes tâches administratives RH

- Participation aux différents chantiers RH

De formation Bac +4/5 minimum en école de commerce ou en université avec une spécialisation RH, vous avez idéalement une expérience de minimum 2 ans en ESN dans le recrutement de profils IT.

Avantages:

- Salaire Fixe + variables

- Prime de participation selon les résultats de l'entreprise

- RTT

- Carte Ticket restaurant

- 1 jour de Télétravail par semaine

- Remboursement Navigo 50%

Créée en 2010, notre clietnest une Entreprise de Services Numériques (ESN) spécialisée dans le Testing Applicatif et le Product Management basée à Neuilly-Sur-Seine (92). L'entreprise a su s'imposer aujourd'hui en tant qu'acteurs incontournables dans la QA et la MOA.

Compétences requises

  • SGBD
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Autonomie
  • LinkedIn
  • Rédaction d'annonces
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires