Infirmier·ère Coordinateur·trice - Neuilly-Sur-Seine 92 H/F - EMEIS
- CDI
- EMEIS
Les missions du poste
Situé à Neuilly (92) dans un cadre privilégié, l'EHPAD de haut standing Les Bords de Seine peut accueillir jusqu'à 125 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours, avec:
- une Unité de Soins Adaptés pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés
- une Unité dédiée à l'accueil des Grands Dépendants
- une unité d'accueil de jour
Etablissement accessible en transports en commun, et disposant d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées.
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDI, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. INFORMATIONS CLES DU POSTE :Type de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinRythme : Cadre au forfait jourLocalisation : Neuilly-sur-Seine (92)Rémunération à partir de 3900€ brut mensuel + SEGUR + reprise d'expérience CE QUE NOUS OFFRONSEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation· Au sein de nos cliniques de santé mentale· Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). #LI-PL1
Le profil recherché
VOTRE PROFILNiveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Management d'équipe