Alternance Assistant Vidéo & Motion Design - Communication RH H/F - Groupe M6

Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. . Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6.
?? Une alternance concrète au coeur de la communication RH du Groupe M6Vous souhaitez développer une expérience complète en vidéo, en intervenant de la préparation au montage final ?Ce poste s'adresse à des profils souhaitant participer concrètement à la réalisation de contenus (interviews collaborateurs, formats RH, événements internes).Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe M6 et contribuez à la production de contenus audiovisuels destinés à la communication interne et à la marque employeur.?? Vos missions principalesVous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de production vidéo :- Préparation des tournages (repérages, brief, organisation du matériel)- Tournage d'interviews de collaborateurs (mise en confiance, cadrage, prise de son)- Captation vidéo lors d'événements internes ou reportages- Gestion du matériel (caméras, micros, éclairage)- Montage de formats courts et longs (interne, intranet, réseaux sociaux)- Intégration d'éléments graphiques (titres, sous-titres, jingles)- Respect de la charte graphique et du ton éditorial ?? Vous êtes impliqué(e) à chaque étape, de la captation à la livraison.?? Un rôle complet, au-delà du montageEn parallèle, vous contribuez à enrichir les formats :- Création d'animations en motion design (infographies, transitions, jingles)- Production de formats simples et pédagogiques (teasers, tutoriels)- Utilisation d'outils d'IA pour optimiser la production (sous-titrage, dérush, aide au montage, génération d'éléments visuels)- Veille sur les formats vidéo et les pratiques digitales- Proposition d'améliorations concrètes sur les contenus?? Ce qui rend ce poste formateur et exigeant- Diversité des formats (interviews, événements, contenus RH)- Tournages avec des interlocuteurs non professionnels (collaborateurs)- Gestion simultanée de plusieurs projets- Exigence de qualité et respect des délais ?? Ce poste nécessite autonomie, sens du relationnel et organisation.?? Votre environnement- Équipe RH en charge du développement RH, de la communication interne et de la marque employeur- Collaboration avec différents métiers du groupe- Projets concrets avec un impact direct en interne?? Ce que cette alternance va vous apporter- Une expérience complète en production vidéo (tournage + montage + motion design)- Une montée en compétence rapide sur des projets concrets- Une première approche des enjeux de communication RH et marque employeur- Une autonomie progressive dans la gestion de vos sujets?? Votre profilIndispensable :- Formation en audiovisuel, motion design ou communication visuelle (Bac +3 à Bac +5)- Maîtrise des outils de montage (Premiere Pro...)- Maîtrise d'After Effects (indispensable)- Compétences en cadrage, éclairage et prise de son- Sens du rythme, de la narration et de l'esthétique- Organisation, rigueur et autonomieCe qui fera la différence :- Appétence pour les outils d'IA appliqués à la création vidéo- Aisance relationnelle (interviews de collaborateurs)- Curiosité et envie de progresser- Esprit d'équipe?? À savoir avant de postuler- Le poste implique de gérer plusieurs projets en parallèle- Certains tournages nécessitent de l'adaptabilité- Le rôle demande à la fois technicité et sens du contact ?? Une bonne organisation et un bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.

• Sens du relationnel
• Sous-titrage
• Intelligence artificielle
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Motion
• Respect des délais
• Infographie
• After Effects