Manager Pilote de la Performance H/F - Séquoias Recrutement & Conseil

Chez Séquoias Recrutement & Conseil, nous avons la conviction qu'un bon recrutement ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. Un bon recrutement, c'est créer des connexions pensées pour des rencontres qui comptent. Ce que ça veut dire concrètement : Nous prenons le temps de creuser les besoins et enjeux réels d'une entreprise ainsi que le projet professionnel et les ambitions d'un candidat - ce qui ne se lit pas sur le papier mais qui fait toute la différence pour une collaboration réussie. Une approche sur-mesure : Généralistes tous secteurs et intervenant partout en France, nous accompagnons aussi bien les entreprises dans leurs recrutements que les candidats dans leur recherche d'opportunités avec réactivité, exigence et relation humaine. Nous croyons fermement que la qualité d'un recrutement repose sur l'écoute, la transparence et l'engagement.
Le pôle Digital Finance de notre client intervient auprès des Directions générales et Directions financières de ses clients (tous secteurs : industrie, services, High Tech, secteur public...) sur des problématiques d'organisation, de processus, de système d'information et de pilotage de la performance. Vos interlocuteurs : DAF, direction du contrôle de gestion, DSI, directeurs de la transformation finance.Le posteEn tant que Manager, vous encadrez et pilotez les missions de conseil suivantes :Appui au pilotage de la performance : refonte des modèles de gestion, optimisation des cycles prévisionnels, définition des indicateurs et tableaux de bord pour décliner la stratégie aux niveaux top management et opérationnelDiagnostics de performance de la fonction finance (processus, outils, organisation), notamment de la direction du contrôle de gestionOptimisation des fonctions finance (comptabilité, contrôle de gestion) : recommandations sur la gouvernance de la donnée et les processus financiers, budgétaires et comptablesÉvolution du système d'information côté AMOA (EPM, ERP) : schéma directeur, choix d'outils, rédaction de cahiers des charges, accompagnement sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement)Conduite du changement : définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils et processusVous contribuez également au développement méthodologique et commercial des offres de services du pôle.

Profil recherchéDiplômé(e) d'un Master 2 (école de commerce, école d'ingénieur, université...), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en cabinet de conseil, ESN, ou en direction financière sur des projets de transformation. Vous maîtrisez les processus financiers (comptabilité, gestion) et avez pratiqué au moins un outil SI de la sphère finance (EPM, BI, ERP). Vous avez déjà encadré des missions en autonomie.Au-delà de l'expertise technique, on vous reconnaît un excellent relationnel, une aisance à l'oral comme à l'écrit, de fortes capacités d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative et le goût du collectif. L'anglais professionnel est requis.ConditionsContrat : CDILieu : Neuilly-sur-SeineFormation : Master (I ou II) minimumExpérience : 5 ans minimumRémunération : 66 à 72 K€ brut annuel + primes de performanceAvantages : congés additionnels, participation, télétravail, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, travail flexible

• Sens du relationnel
• Anglais
• Gouvernance des données
• Autonomie
• Conduite du changement
• Pro-activité
• Rédaction du cahier des charges
• Esprit d'analyse
• Aisance à l'oral
• Business Intelligence
• AMOA