Délégué Technique H/F - Club des Responsables D'infrastructures et de Production

Vous contribuez à façonner les pratiques IT de demain

Le CRiP (Le Cercle de Confiance des Décideurs de l'IT) est le think tank de référence des décideurs IT en France. Depuis 20 ans, il réunit les entreprises autour d'un objectif commun : partager les retours d'expérience du terrain pour produire une connaissance utile, indépendante et directement exploitable.

Dans le cadre de son développement, le CRiP recherche son/sa futur(e) Délégué(e) Technique.

Votre mission

Véritable chef d'orchestre des Commissions du CRiP, vous animez une communauté de décideurs et d'experts IT et transformez les problématiques stratégiques du terrain en livrables à forte valeur ajoutée pour les adhérents.

Vous contribuez à faire émerger des contenus concrets, exploitables et différenciants qui accompagnent les grandes entreprises dans leurs réflexions et leurs prises de décision.

Votre rôle est au coeur de la proposition de valeur du CRiP : faire de l'intelligence collective un levier d'innovation et de partage au service de l'ensemble de la communauté.

Vos principales responsabilités

Animer et fédérer la communauté

- Organiser et animer les groupes de travail, commissions et ateliers.
- Favoriser les échanges entre adhérents, experts et partenaires.
- Maintenir une dynamique collaborative durable et engageante.

Piloter les travaux des commissions

- Identifier les sujets prioritaires en lien avec les enjeux des adhérents.
- Cadrer les travaux, définir les objectifs et coordonner les contributeurs.
- Assurer le suivi des productions jusqu'à leur publication.

Produire des contenus à forte valeur ajoutée

- Transformer les échanges en synthèses, recommandations, benchmarks, référentiels et retours d'expérience.
- Garantir la qualité, la pertinence et l'utilité des livrables.
- Valoriser les bonnes pratiques issues du terrain.

Faire évoluer les formats et les méthodes

- Intégrer les nouveaux usages et outils de production de contenu.
- Exploiter les opportunités offertes par l'IA pour enrichir les travaux et améliorer leur diffusion.
- Participer à l'évolution des formats d'animation et de partage de connaissance.

Contribuer au rayonnement du CRiP

- Participer à la valorisation des travaux auprès de l'écosystème.
- Contribuer aux événements, publications et prises de parole du CRiP.
- Renforcer la visibilité et l'impact de la communauté.

Profil recherché

Formation et expérience

- Bac +5 (école d'ingénieur, université ou école de commerce).
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- IT et transformation numérique ;
- Conseil ;
- Animation de communautés ou de réseaux professionnels ;
- Gestion de projets ou production de contenus à forte valeur ajoutée.

Compétences clés

- Excellentes capacités d'animation, de communication et de facilitation.
- Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Capacité à structurer et piloter plusieurs sujets simultanément.
- Bonne compréhension des enjeux IT et des transformations numériques.
- Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
- Appétence pour l'intelligence artificielle et ses usages professionnels.
- Capacité à fédérer des interlocuteurs de haut niveau et à créer de l'engagement.

Les enjeux du poste

- Structurer une production de connaissance utile et reconnue comme aide à la décision pour les adhérents.
- Renforcer l'engagement des membres dans une logique contributive et collaborative.
- Développer la visibilité, la différenciation et l'influence du CRiP au sein de l'écosystème numérique.
- Faire émerger des travaux de référence sur les sujets stratégiques de l'IT d'entreprise.

Ce qui fera la différence : votre capacité à fédérer des experts de haut niveau, faire émerger l'intelligence collective et transformer les échanges en connaissances actionnables ayant un impact réel sur les décisions IT des grandes organisations.

Ce que nous proposons

- CDI - statut cadre.
- Temps plein ou 4 jours par semaine selon profil.
- Télétravail : 2 jours par semaine.
- Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel selon expérience.
- Localisation : Neuilly-sur-Seine (ligne 1 - Pont de Neuilly), au sein du coworking Morning.
- Mutuelle, tickets restaurant, participation au Pass Navigo, chèques vacances et activités sportives.
- Rattachement direct à la Direction Générale.

Rejoindre le CRiP, c'est contribuer à faire progresser les pratiques IT des plus grandes organisations françaises tout en construisant une expertise et un réseau uniques au sein de l'écosystème numérique.

Pourquoi rejoindre le CRiP ?

Ce poste est bien plus qu'un rôle d'animation de communauté. Il constitue une opportunité unique d'acquérir rapidement une compréhension globale et approfondie des enjeux stratégiques de l'IT des grandes entreprises.

Au contact quotidien de décideurs IT, d'experts reconnus et des principaux acteurs du marché, vous développerez un réseau, une expertise et une visibilité susceptibles d'accélérer significativement votre évolution professionnelle.

Ce poste vous permettra notamment de :

- Évoluer au coeur des transformations technologiques en collaborant avec des DSI, architectes, responsables Cloud, Infrastructure, IA et Cybersécurité parmi les plus grandes entreprises françaises.
- Développer une vision transverse et stratégique de l'IT en explorant les problématiques les plus innovantes avant qu'elles ne deviennent les standards du marché.
- Construire un réseau professionnel d'exception en animant une communauté d'experts reconnus et en interagissant avec les principaux acteurs de l'écosystème numérique.
- Développer des compétences différenciantes en animation d'intelligence collective, synthèse, communication, influence et leadership, particulièrement recherchées pour évoluer vers des fonctions d'architecture, de conseil ou de management.
- Avoir un impact concret sur la profession en contribuant à la production de référentiels, de retours d'expérience et de bonnes pratiques qui influencent les décisions technologiques de nombreuses grandes organisations.

• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Suivi de production