Consultant - Manager AMOA SAP Mm - Sd - Pp - Industrie H/F - Square Management

Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l'anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg.
Notre expertise s'organise autour de deux offres complémentaires :
* Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy
* Une offre de conseil en organisation et management, Square Management

Pour répondre aux défis de nos clients, nous avons structuré notre offre autour de 10 domaines d'excellence qui représentent les expertises phares du cabinet : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability.
Square Management est un acteur unique, qui, fort d'un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d'excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center.

Notre engagement est au coeur de notre identité : labellisés B Corp et médaillés de platine EcoVadis, nous figurons parmi le top 1% des entreprises évaluées. Nous sommes engagés via la Fondation Square, qui soutient des associations oeuvrant dans les secteurs de l'entrepreneuriat, de l'enfance et de la santé.Rattaché(e) à l'équipe Industrie & Services, vous accompagnez nos clients grands comptes et ETI des secteurs de l'Industrie, notamment Luxe, Agroalimentaire, Pharmacie et Cosmétique, dans leurs projets de transformation et de déploiement SAP MM / SD / PP.
En tant que Consultant(e) AMOA SAP MM / SD / PP, vous intervenez en interface entre les équipes métiers Supply Chain, Logistique, Production et les équipes techniques sur l'ensemble des phases projet.

Cadrage & analyse

* Recueil et analyse des besoins fonctionnels auprès des directions Supply Chain, Logistique, Production et Achats
* Rédaction des expressions de besoins, cahiers des charges fonctionnels et spécifications détaillées
* Analyse des flux métiers : approvisionnement, gestion des stocks, production, ventes et distribution
* Réalisation de diagnostics des processus existants et identification des axes d'optimisation opérationnelle

Conception & déploiement SAP MM / SD / PP

* Conception des solutions SAP MM / SD / PP : paramétrage fonctionnel, maquettage, recette
* Savoir challenger les paramétrages fonctionnels proposés par l'intégrateur.
* Accompagnement des équipes techniques dans la traduction des besoins métiers en solutions SAP
* Réalisation et coordination des phases de tests : tests unitaires, tests d'intégration, UAT
* Gestion des flux logistiques et de production : achats, stocks, ordonnancement, planification et distribution
* Participation aux projets de migration et reprise de données
* Contribution aux projets S/4HANA Supply Chain et optimisation des processus industriels

Conduite du changement & formation

* Rédaction des supports de formation et animation des sessions utilisateurs
* Accompagnement au démarrage (go-live)
* Contribution à la conduite du changement auprès des équipes métiers
* Support aux key users durant les phases critiques de déploiement

Pilotage & développement

* Suivi de l'avancement des chantiers et reporting auprès des directions métiers et IT
* Coordination des parties prenantes : MOE, intégrateurs, directions Supply Chain et Production
* Participation aux réponses aux appels d'offres et au développement commercial du cabinet
* Encadrement et montée en compétences de consultants juniors
* Contribution aux initiatives internes et aux programmes R&D du cabinet

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce, université) avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Systèmes d'Information ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience acquise en cabinet de conseil ou en ESN sur des missions AMOA SAP MM / SD / PP dans un environnement industriel.

Compétences attendues

* Maîtrise des processus logistiques et industriels couverts par SAP MM / SD / PP
* Bonne connaissance des flux achats, approvisionnements, gestion des stocks, production et distribution
* Expérience sur au moins un projet de déploiement ou de transformation SAP de bout en bout, du cadrage au go-live
* Maîtrise des phases de recette, conduite du changement et accompagnement métier
* Solides capacités de rédaction fonctionnelle : spécifications, cahiers de recette, supports utilisateurs
* Aisance dans un rôle d'interface entre les métiers Supply Chain / Production et les équipes techniques
* Connaissance des enjeux industriels : traçabilité, gestion des flux, optimisation des stocks, planification de production, service client
* Une connaissance de SAP S/4HANA est un plus

Nous rejoindre
Développement & Expertise
* Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
* Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.
* Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
* L'accès à nos Domaines d'Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

Votre package et vos avantages
* Rémunération : Système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps - CET).
* Quotidien : Télétravail selon mission, titres-restaurant, locaux modernes situés au coeur de Neuilly-sur-Seine.
* Abonnements sportifs : Wellpass.
* Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
* L'esprit Square Management : Une ambiance stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (soirées DOMEX, événements sportifs, Summer Party).

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Entretien 1 : découverte avec un(e) Talent Recruiter (30 min)
* Entretien 2 : avec un(e) Manager (45 min)
* Entretien 3 : avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45 min)
* Échange final : avec un(e) Partner et proposition d'embauche

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